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15个工作日包(bāo)括周六周日吗

  15个(gè)工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日(rì)的。

  周(zhōu)六(liù)周日的(de)话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日也就是(shì)三(sān)周(zhōu)的(de)时(shí)间。

  每一(yī)周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关(guān)和事业单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时间

  是21天的。

  15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是(shì)21天(含(hán)公休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工作日),三(sān)周就是(shì)15个工作日(rì),可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

  工(gōng)作日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

  工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng),即(jí)标准工(gōng)作日,特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

  《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

  国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

  第(dì)四(sì)十一条(tiáo)

  用人单位由于生(shēng)产经营需要,经与工(gōng)会和劳(láo)动(dòng)者协商后可以延长工(gōng)作时间,一般每日不得(dé)超过一小时;因(yīn)特殊原因需(xū)要(yào)延(yán)长工作时间的,在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的(de)条件下(xià)延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时(shí),但是每月不得超(chāo)过(guò)三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源(yuán)

  马克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)是工人(rén)阶(jiē)级解放的一个(gè)必要条件,没(méi)有这个条件,一(yī)切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)解放工(gōng)人的尝试,都将遭到失败。

  于是在国际共运(yùn)史上,各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力,

  1866年第一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议,但(dàn)远在这之前的1836年,美国《全国劳(láo)工报》就提出:50倍防晒霜能防晒多久,50倍防晒霜能防晒多久时间我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了(le)。

  马克(kè)思(sī)自己也(yě)承认(rèn):我(wǒ)们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

  这种限制是美国(guó)工人(rén)的共同要求(qiú),代(dài)表(biǎo)大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领(lǐng)。

  1933年,美国率先将全国标准工(gōng)作时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

  受此鼓舞,国际劳工组织1935年(nián)出台的(de)47号公约(yuē)规定每天工作时间(jiān)不能(néng)超过8小(xiǎo)时,每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时(shí),

  但美(měi)国并不是灯塔,八小时工作制(zhì)的口号最(zuì)早起源于英国。

  早在1817年8月,英国空想社会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八小时(shí)工作(zuò)制问(wèn)题,并把它作为(wèi)理想社会的(de)重要制度。

  在这之后的1853年,伦(lún)敦建(jiàn)筑业(yè)工人为争取(qǔ)八小时工作制进行(xíng)了罢(bà)工,以失败告终,直到1886年(nián)5月1日,芝(zhī)加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈冲(chōng)突,喊出八小(xiǎo)时工作(zuò),八小(xiǎo)时休息,八小时(shí)归自己的口(kǒu)号,暴(bào)力迫使当局允(yǔn)许工人每(měi)天只工(gōng)作八(bā)小时。

  由于芝加(jiā)哥(gē)大(dà)罢工的成(chéng)功(gōng),1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次(cì)大会上,法国代表拉文提议:把1886年(nián)5月1日美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制的(de)斗争(zhēng)50倍防晒霜能防晒多久,50倍防晒霜能防晒多久时间日,定为国际无产阶级的共同节日。

  但国际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功(gōng)劳,人类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

  早在19世纪50年(nián)代中期,澳大利(lì)亚的(de)石匠们就(jiù)开始为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争,

  继1849年美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之(zhī)后,1851年在澳大(dà)利(lì)亚也发现了金矿,淘(táo)金热(rè)马上登陆澳洲,造(zào)成澳(ào)大利亚(yà)劳动力短缺,工作强度增加。

  缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心(xīn)的问题(tí)。

  1855年,澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

  到19世纪90年代,澳大(dà)利(lì)亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

  21天。

  15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天(含公(gōng)休(xiū)日6天),每周7天(只有5个(gè)工作日),三周就(jiù)是15个工(gōng)作日,可(kě)以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天。

  工作日是(shì)指法律规(guī)定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

  工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种(zhǒng),即标准工作日,特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日(rì)和无定时工作日(rì)。

  (1)标准工作(zuò)日

  标准(zhǔn)工作日(rì)是指由(yóu)法律规定的,在正常(cháng)情况(kuàng)下,一般职(zhí)工所实(shí)行的(de)工作日。

  目前我国(guó)实(shí)行的(de)标准工作(zuò)日是(shì)每日不超过8小时,每周(zhōu)不(bù)超过(guò)44小(xiǎo)时(shí),平均(jūn)每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

  标准工作日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

  (2)特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日(rì)

  特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日,是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护(hù)的条件(jiàn)下,少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数的(de)工作日。

  1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日等(děng)公休日,是连续的15天工(gōng)作日。

  2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日,也就是说(shuō),从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日,如(rú)果(guǒ)除周末(mò)外有其他的节假日依次顺延(yán)。

  期间开始的时和日(rì)不计量在(zài)期间内,期(qī)间期满的最后一日为节假日的,以节假日后的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子(zi)。

  【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》

  第三十(shí)六条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

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